Yilida Packaging har gjennomført et ferdighetskonkurransearrangement

Nylig,Yilida Packaging Companyholdt en jobbferdighetskonkurranse for ytterligere å styrke de operative ferdighetene til frontlinjeansatte og for å teste resultatene av den tidligere sikkerhetsopplæringen. Konkurransen fremmer læring og forbedrer ferdigheter, og hjelper ansatte med å oppnå allsidig vekst. Ikke bare forbedrer det kvaliteten på de ansattes arbeid, men det sikrer også sikkerheten til ansatte samtidig som det forbedrer produktkvaliteten og produksjonseffektiviteten.

Konkurransen var delt inn i to moduler. Den ene var hovedsakelig basert på kunnskapsquizer, med spørsmål om produksjonsprosessene til ulike produkter som papirhjørnebeskyttere, utstyrssikkerhetsdriftsnormer og førstehjelpskunnskap. Den andre modulen var praktisk, og krevde at ansatte skulle produsere høykvalitetsprodukter innen gitt tid og håndtere nødssituasjoner når de møter spesielle forhold. Gjennom hele prosessen presterte alle ansatte enestående, og demonstrerte fullt ut det solide faglige grunnlaget, den gode psykologiske kvaliteten og streben etter fortreffelighet hos selskapets ansatte.

Gjennom ferdighetskonkurransen ble ikke bare den praktiske operasjonelle evnen til ansatte testet, men det ble også skapt en sterk atmosfære av "konkurranse, læring, konkurranse, å hjelpe og overgå" i verkstedet, som effektivt fremmet optimalisering av produksjonsprosesser, forbedring av produktkvalitet og forbedring av produksjonseffektivitet. Samtidig styrket det selskapets tillit ytterligere til å levere høykvalitetsprodukter til kundene.

I fremtiden vil selskapet fortsette å gjennomføre ferdighetstrening og konkurranseaktiviteter, konvertere konkurranseresultatene til produksjonseffektivitet, styrke produksjon av høy kvalitet med utmerket kompetanse og gi kundene mer stabil og høy kvalitetpapir hjørnebeskytterprodukter og tjenester.